DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

uzavřená v souladu s ust. § 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

Smluvní strany

Článek I. – Předmět dohody

1.1 Smluvní strany se dohodly, že pracovní poměr založený pracovní smlouvou ze dne 1. 1. 2020........................ se rozvazuje dohodou podle § 49 zákoníku práce, a to ke dni 31. 12. 2026.........................

Článek II. – Důvod rozvázání

2.1 Důvod rozvázání pracovního poměru: Z organizačních důvodů dle § 52 písm. c) ZP.........................

2.2 Zaměstnanec může požadovat, aby v dohodě byl uveden důvod rozvázání pracovního poměru (§ 49 odst. 2 zákoníku práce).

Článek III. – Odstupné

3.1 Zaměstnanci náleží odstupné ve výši: Trojnásobek průměrného měsíčního výdělku.........................

3.2 Odstupné bude vyplaceno v nejbližším výplatním termínu po skončení pracovního poměru, není-li dohodnuto jinak.

Článek IV. – Dovolená

4.1 Nevyčerpaná dovolená bude Zaměstnanci proplacena v souladu se zákoníkem práce, případně bude čerpána do dne skončení pracovního poměru dle dohody stran.

Článek V. – Předání pracovních pomůcek

5.1 Zaměstnanec se zavazuje nejpozději v poslední den trvání pracovního poměru vrátit Zaměstnavateli veškeré pracovní pomůcky, nářadí, klíče, přístupové karty, výpočetní techniku a další předměty, které mu byly svěřeny k výkonu práce.

5.2 Zaměstnanec je povinen řádně předat rozpracovanou práci a informace potřebné pro zajištění plynulého chodu pracovních činností.

Článek VI. – Potvrzení o zaměstnání

6.1 Zaměstnavatel vydá Zaměstnanci v den skončení pracovního poměru potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) dle § 313 zákoníku práce.

6.2 Na žádost Zaměstnance vydá Zaměstnavatel posudek o pracovní činnosti dle § 314 zákoníku práce do 15 dnů ode dne, kdy o něj zaměstnanec požádal.

Článek VII. – Mlčenlivost

7.1 Zaměstnanec je povinen i po skončení pracovního poměru zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a obchodním tajemství Zaměstnavatele, o nichž se dozvěděl v souvislosti s výkonem práce.

Článek VIII. – Závěrečná ustanovení

8.1 Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jednom.

8.2 Smluvní strany prohlašují, že tuto dohodu uzavírají svobodně a vážně, nikoli v tísni a za nápadně nevýhodných podmínek, a na důkaz souhlasu ji podepisují.